Value:3

ビジネス&ライフの提供

生きがいづくり 働く 個人とチームでの仕事を通じて得ることのできる達成感や喜びなどの働きがい 暮らす 家族や友人とともに過ごす時間や趣味・豊かな生活などを通して得られる充足感や充実感 生きがいづくり 働く 個人とチームでの仕事を通じて得ることのできる達成感や喜びなどの働きがい 暮らす 家族や友人とともに過ごす時間や趣味・豊かな生活などを通して得られる充足感や充実感

一人ひとりが輝いた人生を
送ることができる社会の実現

私たちは、お客様で働く個人に注目し、一人ひとりの働き方・生き方を充実させることが新しい「ビジネス&ライフ」に向けた価値創造となり、生き生きとした社会をつくることにつながると考えています。そして、一人ひとりが働きがい・生きがいを見いだし、輝き続けられるようサポートし、ビジネスとライフの両面からアプローチし続けます。

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KeyPoint

新しい
働き方の創造

すでに多くの企業で導入されているテレワークのように、働く人が希望する勤労形態やワークライフバランスにそれぞれ適応するため、私たちはこれまでの知見、知識、経験をフルに活用し、新しいワークスタイルの創出を目指しています。

働く人の
生きがいづくり

オフィス環境にさまざまな施設や機能を付加することで、働く人が健康で充実した人生を送り、個人の成長に役立てられる、働く人の視点に寄り添ったさまざまな場やイベントなどの仕組みづくりを進めています。

仕事と暮らしの
垣根をなくす

仕事と家事・育児の垣根をなくすこと、働く場で育児も行うことができるようにすること。働く人の子育てもしっかりサポートし、仕事と暮らし、新しい働き方を探求し、ICTやIoTを活用しながら勤務中も家事を滞らせない、新しいサービスと環境をつくり出すことにも取り組んでいきます。

Topics

全国の
「WORKSTYLING」の運営

三井不動産が首都圏や地方の主要都市に展開する、多拠点型シェアオフィス「WORKSTYLING」。セキュリティ管理やビジネスに役立つアメニティの充実はもちろん、情報・モノ・人との新たな出会いやイノベーションを誘発するワークスペースの運営を通じて、お客様一人ひとりがワークスタイルやライフステージに合ったベストな働き方をデザインできる環境を提供しています。企業が求める働き方変革を支援するソリューションとして、効率化・生産性向上にとどまらない新たな働き方を提案していきます。

「三井のオフィス」
ピンクリボンDAY

私たちは、日々仕事と暮らしに忙しい働く女性の健康を支えるため、乳がん検診体験イベントを行っています。「検診を受けたくても、時間が取れず受けられない」といったニーズを捉え、働くビルでビジネスタイムでも、仕事帰りにでも気軽にチェックができるソリューションに取り組んでいます。今後も私たちは、オフィスで働くお客様のいちばん近くにいるという強みを活かし、働く人の「働く」と「暮らす」をサポートしながら、企業の健康経営の実現もリードしていきます。

育休中社員向け
復職セミナー

私たちは、仕事と育児の両立支援のため、育児休暇後の職場復帰を支援するセミナーを行っています。「育休中社員向け復職セミナー」では、臨時託児所に子どもをお預かりすることで、人事や上司との面談、専門家による復職心構え講座などに、安心して時間を使っていただけます。働くことが幸せであるように。これからも私たちは仕事と育児、仕事と暮らしの調和を最大化するソリューションをお届けしていきます。