空間×時間×人間 三井不動産ビルマネジメント | MFBM RECRUITING

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5年後、10年後の未来。
人々はどのように働き、
暮らしているだろうか。

少し前には想像もしなかったことが、
次々と現実のものとなっていく現代。

常に進化し、社会に新しい価値を創出し続けたい「企業」。
垣根を超えたさまざまな可能性が融合し、
誰も見たことのないビジネスが創り出されていく未来。

働き方、暮らし方を自分らしくデザインしたい「個人」。
物質的に満たされるだけではなく
自分らしい豊かさを感じられる未来。

「企業」と「個人」の“ありたい未来”に必要なものとは何か?

私たちは「空間×時間×人間」から未来を変えていく。

さぁ、ともに“ありたい未来”を創造しよう。

たとえばこんな Answerを!
わたしたちの描く未来をご紹介します!

もっと“モノを共有する”社会

Answer No.01

いま流行りのシェアリングエコノミー。ずっと前からやってます。

「民泊」「カーシェアリング」「駐車場シェアリング」。
革新的なビジネスモデルとして注目を浴びる「シェアリングエコノミー」。
ソーシャルメディアの成長とともに爆発的に普及した
“共有”をテーマとしたビジネスモデルです。
この「シェアリングエコノミー」をずっと前から手がけているのが、
わたしたちオフィスビル業界。
すでに「コワーキングスペース」や「会議室シェアリング」など
さまざまなサービスを展開。
蓄積された“共有”のノウハウを使って、
新たな「シェアリングエコノミー」が生まれる日も近いかも?

もっと“働く場所も時間も自由な”社会

Answer No.02

話題のVRで家族もハッピーに?時間の使い方に革命を!

いま話題のVR(バーチャル・リアリティ=仮想現実)。
コンピュータ等で作り出されたサイバースペースを、
あたかも現実のように体験することができる最新の技術。
こんな面白い技術があるのに、使わない手はない!
ということで、例えばVRで在宅ワークなんてどうだろうか?
そんな働き方が当たり前になれば、
毎朝辛い通勤時間もなくなって、
その分趣味の時間や
家族とのコミュニケーションの時間も増えるはず!

もっと“バーチャルとリアルが融合する”社会

Answer No.03

バーチャル×リアル。オフィスを起点に新たなビジネスを創造!

バーチャルの世界がビジネスの主戦場になる。
ひと昔前は多くの人がそう考えていました。
しかし、ソーシャルメディアでつながった人々は、
リアルの場でもつながり、大きな影響力を発揮。
そんなバーチャル×リアルから生まれた“つながり”が、
ビジネスでも注目されています。
それならビジネスの起点であるオフィスビルを活用して、
もっと面白い“つながり”がつくれるかも?
ソーシャル世代のあなたたちのアイデアで
「その手があったか!」と思わず膝を叩いてしまうような、
新しいビジネスをつくってください!

もっと“新たな技術が生まれる”社会

Answer No.04

オフィスビルが最先端のメディアに変身!?

500を超えるオフィスビルの経営を担うMFBM。
そのオフィスビルを最先端の技術を使って
メディアに変身させる。
たとえば、ビル全体をひとつのキャンバスにして、
プロジェクションマッピングで
テナント企業のPRに活用する。
そんなクリエイティブな発想も大歓迎!
MFBMには既存の枠組みにとらわれない
斬新なアイデアを実現できるフィールドがあるんです。

|もっと“自由なアイデアが溢れる”社会|

Answer No.05

集まれ!オモシロイことやりたい会社。

多くのテナント企業とのつながりを持つMFBM。
企業の課題にあわせて、
働く場を提案するのもわたしたちの仕事のひとつ。
それなら、ベンチャー企業だけを100社集めたオフィスビル
なんてことも実現できる?
1社では難しくてもオフィスビルを介して
いくつもの会社がつながることで、
実現不可能だと思われていた“オモシロイこと”が可能になる。
そんなビジネスネットワークの新たなカタチも創造できるかも?

もっと“働く時間に縛られない”社会

Answer No.06

プレミアムフライデーを“プレミアムエブリデー”にしてしまおう!

ワークライフバランスを改善しようと、
長時間労働を削減し、
「働き方改革」を推進する企業の課題解決も
MFBMのミッションのひとつ。
例えば、テナント企業で働く人々へ、
「秘書ロボット」を提供するなんてこともあり?
業務効率をあげ、残業を減らすことで、
個人の「可処分時間」が増えれば、
週末だけじゃなく、毎日がプレミアムに。
言わば「プレミアムエブリデー」!
働く人々が元気になると、世の中ももっと元気になるかも?

|もっと“個人と個人がつながる”社会|

Answer No.07

タテヨコナナメ。人をつなげる、つながるネットワーク。

個人の働き方や価値観が多様化している昨今。
企業という枠組みを超えて、
働く人同士がつながる動きが活発になっています。
例えば大企業の若手社員がチームをつくり、
他社の若手社員とつながる取り組みなど。
閉塞感が漂う日本に新風を吹き込むと注目されていますが
「どうやってつながるの?」。
そんな悩みにも応えられるのが、わたしたちMFBM。
イベントやコミュニケーションの“場”を創造することで、
働く人々を組織や年齢や性別、国籍も取っ払って、
タテにもヨコにもナナメにもつなげちゃう。
こんなつながりから日本が元気になったらうれしいですね。

ここまで読んでくださったみなさん、どうもありがとうございます。

わたしたち三井不動産ビルマネジメントの描く未来。
少しはイメージしていただけたでしょうか?

社名からは分かりづらいかもしれませんが
実は企業の最も近くで、
働く「場」「時」そしてそこで働く「人」を想い
変えていくチャレンジをしている会社なんです。

もっともっと伝えたいことがあるのですが、
今日のところはこれでおしまいです。

続きは、イベントで!

さぁ、まずは下記よりエントリーを。

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